A implantação do Programa de Gestão e Desempenho – PGD da UFERSA, criado por meio da Resolução Consuni/UFERSA nº 69, de 18 de outubro de 2022, iniciou-se por meio de um projeto piloto envolvendo Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), Pró-reitoria de Planejamento (Proplan) e Superintendência de Tecnologia da Informação e Comunicação (Sutic), unidades definidas para experimentação e teste dos procedimentos e fluxos definidos pela referida Resolução e do Sistema de Informação (SISGP), por serem as unidades envolvidas na execução do Programa. Cronograma de Implementação.
Conforme prevê o Art. 28, dessa resolução, decorridos seis meses da publicação do Programa de Gestão e Desempenho e do edital de adesão ao teletrabalho da sua unidade, período considerado como ambientação, a Proplan elaborará um relatório, que será apreciado pelo Conselho de Administração – CONSAD/UFERSA. O referido relatório foi aprovado na 7ª Reunião Extraordinária de 2023 do Conselho de Administração CONSAD/UFERSA, realizada em 30 de novembro de 2023.
A partir de então, a Progepe e demais unidades envolvidas, intensificaram o planejamento da expansão do PGD para as demais unidades da UFERSA,o que envolve pessoal para análise de processos, capacitação, acompanhamento, cadastros relativos ao SISGP e processamento da Folha de Pagamento, dentre outros fatores.
A Magª Reitora, Profa.Ludimilla Carvalho de Oliveira, por meio da Portaria nº 70, de 24 de janeiro de 2024, designou a servidora técnico- administrativa Náglia Grazieli Jácome da Silveira Bezerra, para exercer a função de Assessora Técnica da Divisão de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, com foco na expansão do PGD.